الدرجات والشهادات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال – نظم المعلومات الإدارية
- أخصائي معتمد في تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
التخصص:
- من خلال الجمع بين الأساس المتين في إدارة الأعمال ونظم المعلومات الإدارية والخبرة العملية في إدارة الموارد البشرية، أتخصص في دمج التكنولوجيا والحلول القائمة على البيانات في وظائف الموارد البشرية لتعزيز الكفاءة والامتثال واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
سنوات الخبرة:
- أكثر من 9 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية وتطوير الموظفين.
الإنجازات الرئيسية:
- تحقيق أهداف معدل السعودة وتجاوزها.
- ضمان الامتثال القانوني والسياساتي بنسبة 100% للوائح التوظيف السعودية.
- تصميم هياكل التعويضات والمزايا.
الدور/المهام الحالية:
- مدير الموارد البشرية، شركة أكسل الدولية السعودية للتعليم
بيان شخصي:
- مدير موارد بشرية على درجة عالية من الكفاءة مع سجل حافل من القيادة الاستراتيجية والتميز التشغيلي. بارع في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تدفع الأداء التنظيمي وتضمن الامتثال للوائح الوطنية وتتماشى مع أهداف المنظمة.
- يتمتع نايف بخبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية – بما في ذلك اكتساب المواهب والتطوير التنظيمي والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال – وقد أثبت نايف باستمرار قدرته على تصميم وقيادة المبادرات التي تعزز الكفاءة والمشاركة والاستدامة.